Ženy jsou trestané nižšími příjmy i důchody

Zdroj: Pexels.com

Být ženou znamená v českém prostředí odsouzení k celoživotně nižším příjmům a důchodům než muži.

Nůžky se rozevírají u žen jak v mediánových příjmech, tak i ve starobních důchodech.

Jaké jsou rozdíly ve mzdách

Pay gap neboli česky rozdíl v příjmech je v případě žen oproti mužům zhruba o tři tisíce korun. V absolutních hodnotách činila mediánová mzda podle ČSÚ za letošní první pololetí 38 529 korun, zatímco muži pobírali 41 540 korun a ženy jen 35 565 Kč. Rozdíl mezi pohlavími činí 6 975 korun v neprospěch žen.

„Nerovné odměňování nebývá ze strany zaměstnavatele záměrné,“ řekla Lenka Simerská, hlavní gestorka Rovné odměny, projektu Ministerstva práce a sociálních věcí. Podle Simerské mají zaměstnavatelé zájem narovnat odměňování mezi muži a ženami.

Nejvyšší rozdíl je u vysokoškolsky vzdělanými muži a ženami. Nejvyšší rozdíl je mezi nimi ve věku 45 až 49 let, kdy se v mediánové mzdě vysokoškolsky vzdělané osoby projevuje 7 531 korun měsíčně a činí 23,7 procenta.

Rozdíl ve mzdách bez rozlišení pohlaví a vzdělání je 17,7 procenta. Data pochází od iniciativy Den rovného odměňování. Ženy musí pracovat zhruba o 2,5 měsíce déle než muži, aby dosáhly na stejnou odměnu jako jejich mužští protějšci.

V rozdílech odměňování patříme chvost Evropy.

O kolik se liší starobní důchody?

Podobně je tomu u sólo starobních důchodů. Ženy důchodkyně pobírají v průměru o 2 442 korun méně (tj. 12 procent) než muži důchodci. p Oproti mužům se dožívají ženy vyššího věku a ve starobním důchodu stráví o zhruba šest let delší dobu. Střední doba dožití u mužů dosahuje 77 let, u žen 83 let.

Průměrný sólo starobní důchod činil ke konci roku 2023 částky 20 670 korun, muži pobírali 21 930 Kč a ženy 19 488 Kč.

„U starobních důchodů je jejich pokles oproti mužům nejčastěji připisován mateřství a následné výchově dětí v jejich raném věku. Výpadek příjmů se tak propisuje do výpočtu starobního důchodu,“ řekla Eva Nachtmannová, investiční analytička finančního serveru 2FP.cz.

Zdroj:
Autorský článek
Česká správa sociálního zabezpečení
Český statistický úřad
Rovné odměňování