Přivýdělky a Úřad práce: Co musíte vědět, abyste nepřišli o podporu?

Vysypané kapsy
Zdroj: Pixabay.com

Jste v evidenci na Úřadu práce a přemýšlíte o přivýdělku? Pozor na časté chyby, které mohou vést ke ztrátě podpory a dalším sankcím.

V tomto článku se dozvíte, co je v roce 2024 povoleno a jaké jsou maximální výdělky.

Zpřísnění podmínek
Již delší dobu, konkrétní od 2017 již není možné pro osoby v evidenci Úřadu práce využívat přivýdělek formou dohod o provedení práce (DPP). Osoby v evidenci, které nepobírají podporu, si mohou v roce 2024 přivydělat maximálně polovinu minimální mzdy.

Případný přivýdělek musíte nahlásit Úřadu práce, a to nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti.
Pakliže tak neučiníte, hrozí vám za nenahlášení přivýdělku vyřazení z evidence, zákaz opětovné registrace, povinnost doplatit zdravotní pojištění a vrátit neoprávněně vyplacenou podporu.

Nová povinnost zaměstnavatelů nahlašovat dohody na České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) pomáhá Úřadům práce při odhalování neoprávněných přivýdělků.

„Pakliže jste vedení na Úřadu práce a nepobíráte podporu v nezaměstnanosti, můžete si v roce 2024 přivydělat nejvýše polovinu minimální mzdy. Minimální mzda pro letošek činí 18 900 Kč, přičemž polovina je 9 450 korun měsíčně,“ řekl Jan Novotný, analytik finančního serveru 2FP.cz

Žádný přivýdělek pro pobírající podporu

Osoby, které pobírají podporu v nezaměstnanosti, si nemohou přivydělat žádnou formou. Jakýkoliv přivýdělek vede ke ztrátě nároku na podporu.

Omezení na DPČ

Pokud osoba v evidenci přesto uzavřela dohodu o pracovní činnosti (DPČ), musí ji nahlásit Úřadu práce a dodržet limit maximálního výdělku.

Následky neohlášení

Nenahlášení přivýdělku má vážné důsledky. Kromě vyřazení z evidence a finančních sankcí může vést i ke ztrátě nároku na další dávky.

Nová povinnost zaměstnavatelů

Zavedení povinné registrace dohod na ČSSZ může přispět k efektivnější kontrole a snížení počtu případů neoprávněných přivýdělků.

Důležitost včasného oznámení

Aby se předešlo problémům, je důležité nahlásit jakýkoliv přivýdělek Úřadu práce včas a dodržovat všechna platná pravidla.

Přivýdělek během evidence na Úřadu práce je možný, ale je spojen s řadou omezení a povinností. Nedodržení těchto pravidel může mít pro žadatele o zaměstnání vážné finanční důsledky.

Zdroj:
Autorský článek
Česká správa sociálního zabezpečení
Úřad práce ČR