Některé profese si během prázdnin polepšily o tisíce korun, firmy totiž v tichosti lovily hlavně zkušené experty a manažery.
Pracovní trh během prázdninových měsíců zdánlivě utichá. Mnoho lidí si vybírá dovolenou a náborové aktivity firem se zpomalují. Letošní léto však ukázalo, že pod povrchem probíhal tichý, ale intenzivní boj o klíčové zaměstnance. Firmy, které potřebovaly zajistit plynulý chod i v době dovolených, neváhaly sáhnout hlouběji do kapsy.
Redakční výběr top článků o důchodech:
» Desítkám tisíc lidí se zvýšil důchod o tisíce korun
» Kolik důchodců pobírá důchod vyšší 30 tisíc korun?
» Kolik dostane od státu průměrně důchodce v důchodu?
» Kdy vám sociálka sníží nebo vezme důchod?
Výsledkem byl skokový nárůst nabízených nástupních mezd u vybraných pozic. Nejednalo se o plošné přidávání, ale o cílené přeplácení specialistů a vedoucích pracovníků. Rozdíly v nabídkách mezi červnem a červencem dosahovaly v některých případech i více než deseti tisíc korun.
Kdo v létě hledal práci na expertní pozici, mohl si říct o výrazně více peněz než na jaře.
Gastro a IT na vlně růstu
Nejvýraznější mzdový skok zaznamenal sektor gastronomie, který se potýká s nedostatkem personálu. Manažeři v této oblasti si mohli v červenci říct o nástupní plat v průměru o 29 procent vyšší než o měsíc dříve. V absolutních číslech to znamenalo nárůst o více než 10 tisíc korun na zhruba 45 tisíc.
Čtěte také: Minimální mzda vzroste o 9 procent
Doporučujeme k přečtení:
» Nejvyšší důchody pobírají v Praze 6 a na Karvinsku
» Penzijko: Jistota „nuly“ připravuje zbytečně přes dva miliony lidí o výnosy
» Přes 303 tisíc důchodců pobírá důchod nižší než je minimální mzda
Podobně dynamický vývoj byl vidět také v informačních technologiích. IT specialisté patří dlouhodobě mezi nejžádanější profese a firmy jsou ochotné za jejich znalosti dobře platit. Během července se průměrná nabízená mzda pro tyto experty zvedla o více než 15 procent a překonala hranici 54 tisíc korun.
„Letní měsíce často odhalí, kde firmy nejvíce tlačí bota. Zatímco se řeší dovolené, klíčoví lidé musí zajistit chod podniku, a proto jejich cena roste,“ vysvětlila Eva Nachtmannová, investiční analytička finančního serveru 2FP.cz.
Hledali se i lídři výroby
Zvýšená poptávka po zkušených lidech se projevila také v průmyslu. Společnosti lákaly nově příchozí vedoucí směn na mzdu vyšší o více než sedm procent, která se tak přiblížila 47 tisícům korun. Výrazně si polepšili také automechanici, kterým firmy nabízely v průměru téměř o desetinu více než v červnu.
Zatímco největší objem inzerátů cílil na dělnické profese, mzdový růst se soustředil na pozice vyžadující zkušenosti a odpovědnost. Nyní se očekává, že s příchodem září a návratem absolventů se trh opět rozhýbe a firmy zahájí velká náborová kola zaměřená i na juniorské role.
Líbí se vám finanční server 2FP.cz? Přidejte se do Klubu 2FP a získejte balík výhod.
Zdroj:
Autorský článek
Jen-práce.cz