Od roku 2027 se mění výpočet důchodu za péči o děti. Připravte se na konec plošného výchovného a nové, složitější mechanismy.
Konec paušálu za první dvě děti
Éra jednoduchého a plošného přilepšení k důchodu za každé vychované dítě se chýlí ke konci. Pro všechny starobní důchody nově přiznané od začátku roku 2027 přestane platit automatický nárok na výchovné ve výši 500 korun za první a druhé dítě. Tento bonus, který výrazně pomáhal především ženám s nižšími příjmy, zůstane v plné výši zachován až od třetího a každého dalšího potomka. Například matka čtyř dětí tak bude mít jistotu výchovného 1000 korun měsíčně za třetí a čtvrté dítě.
Redakční výběr top článků o důchodech:
» Desítkám tisíc lidí se zvýšil důchod o tisíce korun
» Kolik důchodců pobírá důchod vyšší 30 tisíc korun?
» Kolik dostane od státu průměrně důchodce v důchodu?
» Kdy vám sociálka sníží nebo vezme důchod?
Čtěte také: Důchodový systém si oddechl, zlom přijde za 10 let
Ocenění péče o první dva potomky se bude řídit novým, složitějším systémem. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) bude mít povinnost pro každého žadatele propočítat dvě varianty. První bude výpočet s využitím nového fiktivního vyměřovacího základu a druhá varianta započítá standardní výchovné 500 korun za dítě. Úřad následně automaticky použije tu, která pro budoucího důchodce znamená vyšší částku.
Fiktivní základ místo výchovného
Hlavním nástrojem pro ocenění péče se stává takzvaný fiktivní vyměřovací základ. Jde o uměle vytvořený příjem za dobu, kdy rodič pečoval o děti nebo jiné závislé osoby a nemohl naplno pracovat. Tento fiktivní příjem se započítá do celoživotních výdělků a ovlivní tak výši procentní výměry důchodu. Jeho výše je stanovena jako procento z průměrné mzdy v daném roce.
Doporučujeme k přečtení:
» Nejvyšší důchody pobírají v Praze 6 a na Karvinsku
» Penzijko: Jistota „nuly“ připravuje zbytečně přes dva miliony lidí o výnosy
» Přes 303 tisíc důchodců pobírá důchod nižší než je minimální mzda
ČSSZ automaticky posoudí, zda je pro vás výhodnější výchovné, nebo nový fiktivní základ.
Plných 100 procent průměrné mzdy se započítá za dobu péče o dítě do tří let věku nebo o osobu závislou ve stupni III a IV. Poloviční, tedy 50 procent průměrné mzdy, se pak použije při péči o osobu závislou ve stupni II nebo o dítě do deseti let závislé ve stupni I. Pokud pečující osoba během této doby měla i vlastní výdělky, například z částečného úvazku, její skutečné příjmy se k fiktivnímu základu přičtou, což výsledný důchod dále navýší.
Nový systém se snaží být spravedlivější a více se držet zásluhového principu. Místo plošného bonusu vytváří pečujícím osobám fiktivní příjem, jako by odváděly pojistné z průměrné mzdy. Pro rodiče s nadprůměrnými příjmy před a po rodičovské dovolené může být tento model méně výhodný než dosavadní jednoduché výchovné. Naopak pro ty, kteří pečovali dlouhodobě nebo o více závislých osob, může fiktivní základ přinést citelně vyšší důchod. Změna však jednoznačně zvyšuje složitost celého výpočtu a snižuje jeho předvídatelnost pro běžného občana.
Spravedlivější valorizace?
Zásadní změna se dotkne také každoroční valorizace důchodů. Samotné výchovné, ať už přiznané za třetí a další dítě, nebo jako výhodnější varianta u prvních dvou dětí, od roku 2027 zcela vypadává z valorizačního mechanismu. Částka 500 korun za dítě tak zůstane pevně daná a nebude se v čase zvyšovat o inflaci. Valorizovat se bude pouze procentní výměra důchodu, a to navíc snížená právě o částku výchovného. Růst penzí s výchovným se tak v budoucnu zpomalí.
Manželé si mohou pomoci sdílením
Zákonodárci zároveň od roku 2027 zavádějí zcela nový, dobrovolný nástroj pro manžele a registrované partnery – sdílený vyměřovací základ. Ten umožňuje, aby si partneři své roční vyměřovací základy (tedy hrubé příjmy, ze kterých se platí sociální pojištění) pro účely výpočtu důchodu zprůměrovali. Mechanismus je jednoduchý: příjmy obou za daný kalendářní rok se sečtou a vydělí dvěma. Výsledná částka se pak pro daný rok započítá oběma.
Pokud měl například manžel roční vyměřovací základ odpovídající měsíčnímu příjmu 70 tisíc korun a manželka kvůli péči o děti jen 30 tisíc korun, mohou si pro daný rok nechat oba započítat základ 50 tisíc korun. Pro představu, průměrná hrubá mzda v Jihomoravském kraji dosáhla v roce 2025 výše 52 080 Kč. Sdílení je nepovinné a je třeba o něj aktivně žádat. Poprvé ho lze využít za kalendářní rok, který následuje po roce uzavření sňatku.
Tento nástroj představuje významnou příležitost, jak zmírnit dopady péče o rodinu na důchod jednoho z partnerů, typicky ženy. Vyžaduje však aktivní přístup a dohodu obou manželů. Bez jejich společné žádosti se nic automaticky nestane. Pro páry, které chtějí optimalizovat své budoucí důchody, se tak otevírá prostor pro finanční plánování, který zde dosud chyběl. Je to krok k větší rovnosti, jehož využití ale závisí čistě na informovanosti a rozhodnutí samotných lidí.
Líbí se vám finanční server 2FP.cz? Přidejte se do Klubu 2FP a získejte balík výhod.
Zdroj:
Autorský článek
Česká správa sociálního zabezpečení
zákon č. 155/1995 Sb.