Češi se v délce pracovní kariéry dotahují na západní Evropu. Na výši jejich důchodů se to ale bohužel neprojevuje a zůstává na východní úrovni.
Česká republika se v jedné statistice tiše dotahuje na nejvyspělejší země Evropy. V průměru strávíme v zaměstnání přes 38 let, což je výrazně více než třeba na Slovensku nebo v Rumunsku. Přibližujeme se tak státům jako je Švédsko či Nizozemsko, kde lidé tradičně zůstávají ekonomicky aktivní nejdéle.
Redakční výběr top článků o důchodech:
» Desítkám tisíc lidí se zvýšil důchod o tisíce korun
» Kolik důchodců pobírá důchod vyšší 30 tisíc korun?
» Kolik dostane od státu průměrně důchodce v důchodu?
» Kdy vám sociálka sníží nebo vezme důchod?
Tento trend potvrzují data za poslední dvě dekády. Během nich se doba strávená v práci prodloužila v Česku o celé čtyři roky. Ani vysoký počet předčasných důchodů, který využívá téměř třetina žadatelů, tuto rostoucí tendenci nedokázal zvrátit. Pracujeme zkrátka stále déle.
Evropská data odhalují i značné rozdíly mezi pohlavími. České ženy opouštějí trh práce v průměru o 4,5 roku dříve než muži. Rekordmankami jsou v tomto ohledu Italky s devítiletým náskokem.
Zajímavou výjimku představují pouze Litva a Lotyšsko. Jsou to jediné dvě země v Evropské unii, kde ženy naopak pracují déle než jejich mužské protějšky. Tento fakt ukazuje na různorodost sociálních a ekonomických modelů napříč kontinentem.
Budoucnost patří starším
Prodloužení pracovního života není jen statistický údaj, ale nutnost. Demografický vývoj je neúprosný a udržitelnost důchodových systémů si vyžádá další posouvání věkové hranice. Na tuto realitu však musí reagovat především zaměstnavatelé.
Doporučujeme k přečtení:
» Nejvyšší důchody pobírají v Praze 6 a na Karvinsku
» Penzijko: Jistota „nuly“ připravuje zbytečně přes dva miliony lidí o výnosy
» Přes 303 tisíc důchodců pobírá důchod nižší než je minimální mzda
Čtěte také: Důchody porostou s věkem pravidelněji
„Demografická křivka je neúprosná. Bez prodloužení aktivního věku a změny přístupu firem k zaměstnancům nad padesát let se systém stane neudržitelným,“ vysvětlil Pavel Svoboda, investiční analytik finančního serveru 2FP.cz.
Právě přístup k lidem v předdůchodovém věku bude klíčový. Firmy se budou muset naučit využívat jejich zkušeností, protože mladších zaměstnanců bude na trhu práce jednoduše nedostatek. Skrývá se v tom však jeden zásadní paradox. Ačkoliv délkou práce doháníme Západ, výše našich důchodů stále odpovídá spíše východnímu bloku.
Líbí se vám finanční server 2FP.cz? Přidejte se do Klubu 2FP a získejte balík výhod.
Zdroj:
Autorský článek
Eurostat