Výpočet důchodu ovlivňuje doba pojištění i vaše příjmy. Zjistěte, která ze dvou variant přinese do vaší peněženky více peněz.
Obsah článku
Blížíte se k důchodovému věku a řešíte finanční strategii. Máte na stole dvě možnosti. Odpracujete jeden další rok. Zvýšíte si příjmy o 1000 Kč měsíčně. Odborníci analyzují tyto dva scénáře. Každá varianta tvoří odlišný výsledek podle vaší stávající mzdy.
Redakční výběr top článků o důchodech:
» Desítkám tisíc lidí se zvýšil důchod o tisíce korun
» Kolik důchodců pobírá důchod vyšší 30 tisíc korun?
» Kolik dostane od státu průměrně důchodce v důchodu?
» Kdy vám sociálka sníží nebo vezme důchod?
Zvýšení mzdy u nízkopříjmových profesí funguje nejlépe, přinese do rodinného rozpočtu více peněz.
Nízké platy vyžadují vyšší mzdu
Karel pracuje jako skladník. Pobírá dlouhodobě podprůměrnou mzdu ve výši 20 tisíc korun. Karel překračuje hranici odchodu na zasloužený odpočinek. Nasbíral celkem 45 let potřebné historie.
Pokud by byla Karlovi zvýšena mzda o tisíckorunu, zvednu mu tento krok finanční výši starobního důchodu o více než 600 korun. Jeden odpracovaný rok navíc zvedá částku jen o 296 Kč.
„Nízké výdělky silně reagují na jakýkoliv absolutní růst mzdy,“ vysvětlila Jana Nováková, důchodová analytička finančního serveru 2FP.cz.
Doporučujeme k přečtení:
» Nejvyšší důchody pobírají v Praze 6 a na Karvinsku
» Penzijko: Jistota „nuly“ připravuje zbytečně přes dva miliony lidí o výnosy
» Přes 303 tisíc důchodců pobírá důchod nižší než je minimální mzda
Matematika ukazuje jasný směr. Vyšší plat vám zajistí stabilnější stáří.
Průměrná mzda mění pravidla hry
Naopak situace vykazuje opačný trend u průměrných a nadprůměrných výdělků. Zvýšení platu o tisícikorunu ztrácí svou sílu u mzdy kolem 52 tisíc.
Pracovník s průměrnou mzdou získá zvýšením platu jen 165 Kč měsíčně navíc. Odpracuje-li další rok, polepší si o 429 Kč. „U průměrných a vyšších mezd vždy převáží efekt dalších odpracovaných let,“ dodala Nováková.
Pro vysokopříjmové skupiny představuje každý další odpracovaný rok mnohem cennější bonus než nepatrné zvýšení základní mzdy.
Bohatí těží z delší praxe
Lidé s platem 100 tisíc korun vidí ještě extrémnější rozdíly. Částka 1000 Kč k dobru jim zvedne budoucí příjmy pouze o 175 Kč. Jeden rok práce jim naopak přinese 624 Kč.
Vyšší příjmy vyžadují změnit strategii pro nastřádání většího počtu roků na pracovním trhu. Rozhodnutí jde ve prospěch delšího působení v zaměstnání. Bohatší lidé by měli volit prodloužení kariéry před předčasným nebo řádným odchodem do starobního důchodu.
Procenta mají vliv na odpracované roky
Zaměřte se také na procenta. Přidání platu o pět procent otáčí celou logiku naruby. Lidé s nadprůměrnými platy by z pěti procent získali mnohem více než z dalšího roku práce.
Zvolte správnou strategii včas
Trh práce nabízí většinou absolutní navyšování mezd. Zaměstnavatelé zřídkakdy zvedají platy o pět procent lidem před odchodem na odpočinek.
Redakční tip na závěr. Budujte si pečlivě dlouhou pracovní historii. Zvažte všechny vaše kroky s dostatečným předstihem.
Zdroj:
Autorský článek
Česká správa sociálního zabezpečení